沃顿商学院最受欢迎的思维课

沃顿商学院最受欢迎的思维课 [美]亚当·格兰特 著 王非 译 中信出版集团 目录 本书所获赞誉 推荐序1 好人成功学——付出与获取的经济学 推荐序2 教育改变命运，我们改变教育 推荐序3 认知升级是最好的投资理财 第一章 丰厚的回报 付出大于获取有什么风险和好处 第二章 孔雀和熊猫 付出者、获取者和互利者是如何建立人际 网络的 找出那些伪装成付出者的获取者 透明的关系网络 付出就有收获 唤醒沉睡的巨人 休眠的关系 5分钟的帮助 第三章 涟漪效应 合作，以及付出和获取信任的机制 合作与创造性的角色 独自飞翔 我希望我恨你 获取最大的认可 责任偏差 字就可以让我们转向利他 利他主义的争论 从敌人到盟友 寻找最优的独特性 为什么超人会带来负面影响，为什么人们会节约电能 互惠之环 认同转移和交互反转 第九章 走出阴影 有一批数量令人惊讶的付出者处于顶端的位 置 采取行动，产生影响 致谢 版权页 ——威廉·兰黛（William P. Lauder），雅诗兰黛股份有限公司 执行总裁 这本书读起来趣味盎然，信息量丰富，有望成为职场领导力和管理 方面的经典书籍。它改变了我对人际关系和职场关系的理解，鼓舞我成 为一个更体贴的朋友和同事。 ——杰夫·阿什比（Jeff Ashby），美国国家航空航天局航天飞机 指挥官 在这本书中，亚当·格兰特列举了许多令人信服的证据，开创性地 刷新了我们对于商业成功以及生活成就的个人认识。读者不仅可以从案 例中的角色身上寻求激励，还会被亚当认真投入的精神所感动。这是一 本可读性强的书。 ——罗伯特·西奥迪尼（Robert Cialdini），著有《影响力》 （Influence ） 这本书精彩纷呈、有理有据、振奋人心，揭示了“好人笑到最后”的 道理。多年来，我一直认为，慷慨自会生财。格兰特引人注目的研究及 其激励人心的写作风格不仅充分体现了这一点，也为我们提供了可践行 的智慧和方法，让我们可以更高效地利用这个原则。这本书掷地有声， 启发我们去持久地做一些有意义的事。 ——戴维·艾伦（David Allen），著有《搞定：无压工作的艺 术》（Getting Things Done ） 本书汇集了尖端的研究、具体的案例以及深刻的见解，其结论发人 深思、令人惊喜，告诉我们应该如何与他人交往，进而推动我们走向成 功和快乐。这本书非同一般，可读性强，终将会取得巨大的成功。 ——格雷琴·鲁宾（Cretchen Rubin），著有《幸福计划》（The ——丹·艾瑞里（Dan Ariely），著有《怪诞行为学》 （Predictably Irrational ） 这......