管理精进_跟阿德勒学带人

图书在版编目（CIP）数据 管理精进：跟阿德勒学带人/（日）小仓广著；贾耀平译.--北京： 中国友谊出版公司，2017.7 ISBN 978-7-5057-4087-7 Ⅰ.①管… Ⅱ.①小… ②贾… Ⅲ.①管理学－通俗读物 Ⅳ.①C93- 49 中国版本图书馆CIP数据核字（2017）第153374号 ADLER NI MANABU BUKA IKUSEI NO SHINRIGAKU written by Hiroshi Ogura. Copyright © 2014 by Hiroshi Ogura.All rights reserved Originally published in Japan by Nikkei Business Publications，Inc. Simplifi ed Chinese translation rights arranged with Nikkei Business Publications，Inc.through Bardon Chinese Media Agency 书名 管理精进：跟阿德勒学带人 作者 [日]小仓广 译者 贾耀平 出版 中国友谊出版公司 发行 中国友谊出版公司 经销 北京时代华语国际传媒股份有限公司 010-83670231 印刷 三河市宏图印务有限公司 规格 787×1092毫米 32开 7印张 150千字 版次 2017年8月第1版 印次 2017年8月第1次印刷 书号 ISBN 978-7-5057-4087-7 定价 36.00元 地址 北京市朝阳区西坝河南里17-1号楼 邮编 100028 电话 （010）64668676 前言 装备企业的最佳手段——阿德勒 哲学 自2013年起，“自我启发之父”阿尔弗雷德·阿德勒的相关心理学 书籍开始备受瞩目，商务类杂志亦对该类作品青睐有加，社会上掀起一 股“阿德勒心理学”的热潮。 阿德勒心理学着眼普通人而非精神病患者。以前，阿德勒以及阿德 勒心理学的继承者比较关注“子女教育”“学校教育”。因此，很长一 段时间里，大多数学习阿德勒心理学的人都是学校的教师或养育孩子的 妈妈。其实，阿德勒的理论思想也对企业管理领域的人才培养大有益 处。 阿德勒心理学认为：所有问题的本质是人际关系。它提出了如何协 调人际关系的思考方式和方法论。阿德勒心理学能帮助普通人学习人际 沟通的技巧和建立和谐人际关系。 我曾作为人事架构咨询师协助过一些企业的人才培养工作，当我学 习阿德勒心理学时，深深地感到“将其应用到商业人才培养”上的重要 性，因此便决意执笔本书。 阿德勒心理学的教育论一言以蔽之，就是“不表扬、不训......