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管法_稻盛和夫给管理者的60个忠告(稻盛和夫独一无二的经营哲学)

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文档简介:

管法 稻盛和夫给管理者的60个忠告 李文勇 编著 稻盛和夫是世界上仅有的一位创办两家世界 500 强企业的经营者。他接 受濒临倒闭的日航,仅用 424 天的时间,就使日航扭亏为盈,并且创下 了日航的最高利润纪录。这一切成就的背后,稻盛和夫的经营哲学有着 巨大推动力。 本书结合稻盛和夫毕生的经营管理事迹,深入分析稻盛和夫的经营之 道,揭示其独一无二的经营哲学,并为读者提供具体可行的经营管理建 议,旨在帮助广大企业经营者、管理者把企业经营得更好。 图书在版编目(CIP)数据 管法 :稻盛和夫给管理者的 60 个忠告 / 李文勇编著 .北京 :化学工业 出版社,2012.9 ISBN 978-7-122-15199-5 Ⅰ.管... Ⅱ.李... III.①稻盛和夫-企业管理 IV.①F279.313.3 中国版本图书馆CIP数据核字(2010)第205434号 责任编辑:张焕强 装帧设计:张辉 责任校对:徐贞珍 出版发行:化学工业出版社(北京市东城区青年湖南街13号邮政编码 100011) 印装:三河市双峰印刷装订有限公司 710mm×1000mm 1/16 印张12¾ 字数206千字 2013年1月北京第1版第1次印刷 购书咨询:010-64518888(传真:010-64519686) 售后服务:010-64518899 网址:http://www.cip.com.cn 凡购买本书,如有缺损质量问题,本社销售中心负责调换。 定价:29.80元 版权所有 违者必究 目录 前言 引言 第一章 每一位员工都是主角 忠告1:先员工之苦而苦,后员工之甜而甜 忠告2:你爱员工,员工才会爱客户 忠告3:不应该要求部下自我牺牲 忠告4:珍视员工,就会产生凝聚力 第二章 企业经营的精髓:不断构建和解构 忠告5:如果你一人管理力不从心,那么就要划分小团队 忠告6:要善于不断构建和解构企业内部组织 忠告7:积极建立作业中心,严格控制经营成本 忠告8:建立业绩考评体系、明确业绩考核目标 忠告9:要优先设立事业部而不是创办子公司 第三章 高度透明式经营,催生全员经营意识 忠告10:通过小集体的划分来催生员工的经营意识 忠告11:要努力培养员工的目标意识 忠告12:必须实行高度透明化的经营模式 忠告13:有意识地在公司内部培养领导人 忠告14:在企业内部建立起信任的关系 忠告15:数据精确比精细更重要 第四章 创造企业高收益:活用人才 忠告16:工作的结果=热情×能力×思维方式 忠告17:“为钱工作”是行不通的 忠告18:管理者要带头融入到工作中去 忠告19:在“漩涡中心”工作 忠告20:让合适的人同行 ......

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