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向上生长:通用汽车CEO玛丽·博拉传

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文档简介:

目录 献词 关于作者 序言 引言 女性与汽车 第1章 童年梦想 第2章 首次掌舵 第3章 骄傲的试炼 第4章 划时代的法律 第5章 西海岸的新视野 第6章 高瞻才能远瞩 第7章 全心全意 第8章 大刀阔斧的改革 第9章 走向毁灭 第10章 震惊后的行动 第11章 杜绝烂车 第12章 蜜月结束 第13章 重登高峰 第14章 寻找下一个玛丽·博拉 后记 参考文献 致谢 献词 好好工作。不要担心那些不受你控制的事情;把握好那些你能够控制的 事情,投入你的精力。 ——玛丽·博拉致勇攀职业巅峰的女性 关于作者 通用汽车(GM)董事长兼CEO玛丽·博拉 关于女性 ◆无论你身处哪里,不可能有完美的事情;生活本身就不是绝对公 平的,努力去克服这些困难。不要把你所遇到的事情都归结到你是一个 女人这件事上。 关于晋升 ◆很棒的是我和我的领导在这场谈话中彼此都很坦诚,但是我也没 有立刻得到我所想要的岗位,你还是得把手头的工作做到极致。 关于职场形象 ◆我们把帮助其他女性视为女性高管的一项重大责任,“穿出成 功”是我们每年都会举办的活动,广受人们的欢迎。 关于执行力 ◆首席执行官需要你完成什么,你知道你必须完成它。 ◆你制订了计划,现在要做的是实现你的计划。 ◆会议结束就去把会上的决议付诸行动,不要光开会不行动,也不 要没完没了地开会。 ◆只要是我们打算做的事情,我们就要做到完美。 关于“强硬” ◆公司对于生产进度的宽容度非常有限。 ◆有几个人完全不懂得什么是团队协作,公司已经把他们开除了。 关于危机 ◆(通用汽车)破产的那段日子里我确实问过自己的心,到底要不 要继续留下来。我决定了,我想要为通用汽车局势的扭转出一份力。 关于文化 ◆我们梦寐以求能够将新文化推行下去,也真心希望通过新文化感 染和激励大家。尽管走出破产的阴霾困难重重,但也有一个好处,就是 你能够获得大家的关注和热情,这真是千载难逢的好机会。 关于员工 ◆你必须保证员工能够在工作和生活上达到平衡,说实话,这样的 话他们会愿意为你付出更多。 关于人才 ◆我想为底特律带来具有硅谷思维的人才。 关于激情 ◆最终他(一个通用汽车工程师)在睡梦中想出了解决办法,半夜 醒来,绘出了图纸,才重新回到床上。这是我们的工程师所拥有的激 情,我想重新点燃这种激情。谁说硅谷的思维方式就只能存在于硅谷。 玛丽·博拉的5条职业建议 1.做你有热情的事情。你的职业生涯很长,如果你对你的工作有热 情,那么你更容易得到好的结果。 2.好好完成工作。即使你不太喜欢你现在的工作,也要好好完成 它。如果你比其他所有人都更加努力,你会得到更多的机会......

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