中小企业和谐劳动关系实务大全案例分析范本

中小企业和谐劳动关系实务大全（案例·分析·范本） 黄彪 主编 人民邮电出版社 北京 图书在版编目（CIP）数据 中小企业和谐劳动关系实务大全：案例·分析·范本/黄彪主编．—北 京：人民邮电出版社，2016.8 ISBN 978-7-115-42968-1 Ⅰ．①中… Ⅱ．①黄… Ⅲ．①中小企业—劳动关系—基本知识 —中国 Ⅳ．①F279.243 中国版本图书馆CIP数据核字（2016）第149397号 内容提要 本书以《劳动法》《就业法》《劳动合同法》等法律法规为依据， 针对企业实际面临的劳动关系问题，告诉你构建和谐劳动关系的症结所 在，以及法律是怎么规定的，应该如何解决。 全书囊括了和谐劳动关系建设所需的现成方案和工具，详细介绍了 企业文化建设、劳动合同订立与解除、规章制度的生效要件、员工培训 及风险防范、员工薪酬分配与激励机制、制定员工关怀方案、预防和化 解劳资纠纷等和谐劳动关系实施的要点与措施。书中既有相关法律规 定，又有现实鲜活的案例，还有预防问题的办法，能够为企业提供详 细、完善的劳动关系解决方案。 本书既适合企业管理人员、人力资源工作者以及各大院校相关专业 师生阅读参考，也可作为企业实施劳动关系管理的实用工具书和培训教 材。 ◆主编 黄彪 责任编辑 姜珊 执行编辑 付微微 责任印制 焦志炜 ◆人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号 邮编 100164 电子邮件 315@ptpress.com.cn 网址 http://www.ptpress.com.cn ◆开本：787×1092 1/16 印张：19 2016年8月第1版 字数：470千字 2016年8月北京第1次印刷 定价：59.00元 读者服务热线：（010）81055656 印装质量热线：（010）81055316 反盗版热线：（010）81055315 广告经营许可证：京东工商广字第8052号 目 录 封面 扉页 版权信息 前言 第一章 和谐劳动关系的认识 第一节 认识劳动关系 一、劳动关系的内涵 二、劳动关系的三个要素 三、劳动关系的特点 第二节 和谐劳动关系的必要性与特征 一、发展和谐劳动关系的重要意义 二、和谐劳动关系的基本特征 第三节 企业如何构建和谐劳动关系 一、坚持以人为本 二、以法律为准绳，主动承担法律责任 三、协商民主——和谐劳动关系构建的保障 四、建立有效的激励机制，发挥职工聪明才智 五、加强企业文化建设，发挥核心价值作用 【范本 1】某企业构建和谐劳动关系工作的经验总结 第二章 劳动合同——和谐劳动关系的基石 第一节 劳动合同的制定 一、劳动合同的必备......