组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究

目 录 第一章 理论基础 第一节 个人主动性研究综述 第二节 团队相关研究综述 第三节 团队行动相关研究综述 第四节 组织变革相关研究综述 第五节 Lewin的相关理论综述 第二章 研究理论构建与整体思路 第一节 以往研究取得的进展 第二节 以往研究存在的局限 第三节 本书拟解决的理论问题 第四节 本书的构思框架与实证研究步骤 第五节 本研究的技术路线 第三章 团队主动性的结构研究 第一节 研究目的 第二节 研究方法 第三节 研究过程 第四节 团队主动性结构研究结论 第四章 组织变革背景下团队主动性的结构验证 及多方法比较研究 第一节 研究目的 第二节 研究假设 第三节 研究方法 第四节 研究结果与分析 第五节 研究讨论 第六节 研究小结 第五章 组织变革背景下团队主动性影响因素及 效能机制的现场研究 第一节 研究目的 第二节 研究假设 第三节 研究方法 第四节 研究结果与分析 第五节 研究讨论 第六节 研究小结与展望 第六章 组织变革背景下团队主动性效能机制的 实验研究 第一节 实验目的 第二节 实验假设 第三节 实验方法 第四节 实验结果 第五节 实验讨论 第六节 实验小结与展望 第七章 研究总论 第一节 研究讨论 第二节 研究结论 第三节 本研究取得的理论进展 第四节 本书研究的现实意义 第五节 本书研究的局限及未来研究的展望 参考文献 附录1 附录2 附录3 组织变革背景下团队主动性特征 与效能机制研究 薛宪方 著 图书在版编目（CIP）数据 组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究／薛宪方著．—杭 州：浙江大学出版社，2011.12 ISBN 978-7-308-09439-9 Ⅰ．①组… Ⅱ．①薛… Ⅲ．①企业管理—组织管理学—研究 Ⅳ．①F272.9 中国版本图书馆CIP数据核字（2011）第265353号 组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究 薛宪方 著 责任编辑 王 波 封面设计 续设计 出版发行 浙江大学出版社 （杭州市天目山路148号 邮政编码310007） （网址：http://www.zjupress.com） 排 版 杭州中大图文设计有限公司 印 刷 浙江云广印业有限公司 开 本 710mm×1000mm 1/16 印 张 12.75 字 数 229千 版印次 2011年12月第1版 2011年12月第1次印刷 书 号 ISBN 978-7-308-09439-9 定 价 30.00元 版权所有 翻印必究 印装差错 负责调换 浙江大学出版社发行部邮购电话 （0571）8892......