协作的诅咒——团队协作与员工管理

协作的诅咒 团队协作与员工管理 《经济学人》熊彼特专栏系列第一辑 经济学人·全球商业评论 编 版权信息 协作的诅咒——团队协作与员工管理 英国《经济学人》 著 ©The Econimist Newspaper Limited 2016 本书版权为英国经济学人报业集团有限公司所有，非经书面授权，不得在任何地区以任何 方式反编译、翻印、仿制或节录本书文字或图表。 DNA-BN：ECFD-N00007728-20160511 最后修订：2016年05月12日 出版：浙江出版集团数字传媒有限公司 浙江 杭州 体育场路347号 互联网出版许可证：新出网证（浙）字10号 电子邮箱：cb@bookdna.cn 网 址：www.bookdna.cn BookDNA是浙江出版联合集团旗下电子书出版机构，为作者提供电子书出版服务。 如您发现本书内容错讹，敬请指正，以便新版修订。 ©Zhejiang Publishing United Group Digital Media CO.,LTD,2016 No.347 Tiyuchang Road, Hangzhou 310006 P.R.C. cb@bookdna.cn www.bookdna.cn 目 录 出版序 协作的诅咒 一、团队与协作 协作的诅咒 团队精神 千禧世代之迷思 当员工成为主人翁 二、考核 衡量人的方法 量化员工 数字泰勒主义 三、企业安全 内部敌人 像间谍头子一样做管理 四、性别问题 男人谷 董事会里的性别问题 推荐阅读 出版序 BY《经济学人·全球商业评论》 大谈知识经济的当下，人才是关键。可是知识经济中人才应该如何 去管理和激励，并没有清晰的共识。 《经济学人》熊彼特专栏系列第一辑，从几个不同的视角来分析团 队协作与员工管理：在大谈协作的场景下，如何保持专注的“深度工 作”？如何既赋予员工“主人翁”意识，同时又能对他们的工作有效考 核？网络经济中贯彻“科学管理”，如何避免把人矮化为螺丝钉？如何了 解千禧世代的工作习惯，在职场中为年轻人创造更好的工作环境？如何 加强企业的网络安全，防范内鬼？如何创造公平的职场环境，给女性同 样的发展机会？ 《经济学人》的熊彼特专栏得名于著名政治经济学家约瑟夫·熊彼 特，专栏围绕商业、金融与管理话题展开分析。《熊彼特》专栏文字短 小精悍，论述旁征博引，引述全球最新案例、前沿管理思维和一线商业 洞察，角度新颖，发人深思。 协作的诅咒 《经济学人》熊彼特专栏系列第一辑：团队、协作、与员工管理 一、团队与协作 协作的诅咒 让员工协作的时尚过犹不及 在现代企业中，协作的重要性仅次于虔......