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领导力的精进:新手领导如何带出一支高绩效团队

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文档简介:

领导力的精进 ——新手领导如何带出一支高绩效团队 [美] 泰茜·白翰姆 睿奇·威林思 著 颜超凡 杨曼 译 中信出版社 目录 序 前言 推荐语 第一部分 催化剂型领导力 第1章 现在你是一位领导者了 第2章 你是老板还是催化剂 第3章 为领导力转型导航 第4章 领导力品牌Ⅰ 第5章 领导力品牌Ⅱ 第6章 领导力是一种互动Ⅰ 第7章 领导力是一种互动Ⅱ 第8章 五步对话路线图 第9章 收效良好比什么都重要 第二部分 精通掌握与领导力技能 第10章 遴选最佳人才 第11章 老板真正想从你身上获得什么 第12章 敬业度与人才留任 第13章 会议 第14章 指导 第15章 反馈的基本要素 第16章 解决员工困境 第17章 授权 第18章 绩效管理 第19章 你和你的人脉网络 第20章 影响力 第21章 女性的第一份领导工作 第22章 领导力改变世界 后记 致谢 关于DDI 注释 献辞 谨把这本书献给我美好的家庭。 爸爸和妈妈,在我还是小女孩时你们便让我尝试新事物,鼓励我接 受新挑战,给我灌注好奇心,向我展示西宾夕法尼亚州以外的世界。你 们给了我一对翅膀,使我可以追求任何吸引我注意的事业生涯——数学 家、电脑科学家、艺术经纪经理、歌手——最终我选择了回家。爸爸, 我很骄傲能跟随着您的脚步前进,我期待在下一个45年继续为比尔·白 翰姆创建的智睿咨询(DDI)奋斗。妈妈,我在您身边学到了很多很 多,您一直用心交流,满怀自豪地激励志愿者和社区领导们。于我而 言,你们俩绝对是最棒的领导典范,很感谢能成为你们的孩子。 致儿子斯宾塞:你已经成长为如此出色的小伙子。每一天,你的幽 默、讲故事的技巧和睡前的拥抱,无不令我备感愉悦。现在你14岁了, 指不定哪天就会发现自己的能力。我很肯定,我已经迫不及待地想看到 你向领导领域迈出第一步。希望到了那时,你会在这本书里寻得意见。 距我上一本书出版,已经过了10年,主要原因是找不到真正想写的 东西,而这本书让我全身心投入。 我想把这本书献给我的母亲,并纪念我的父亲。在我成长过程的不 知不觉间,也许他们每天都在教我什么是领导力。 在本书出版之际,我刚好在DDI待了36年。所以,我也要把它献给 我唯一的两位上司——比尔·白翰姆和鲍勃·罗杰斯(DDI前总裁)。他 们不只是良师益友,还给了我学习、成长和贡献才华的自由。 我觉得自己真的非常幸运! 序 领导力创造改变。 现在你可能并不理解这句话,但你很快就会明白。 我的整个职业生涯都在做银行业务,大部分生涯待在第五三银行 (Fifth Third Bancorp),它在美国中西部和东南部的十几个州运营......

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