麦肯锡用人标准_未来的人才标竿

图书在版编目（CIP）数据 麦肯锡用人标准：未来的人才标竿/（日）伊贺泰代著；朱悦玮译．--北 京：北京时代华文书局，2015.9 ISBN 978-7-5699-0500-7 Ⅰ．①麦… Ⅱ．①伊…②朱… Ⅲ．①人才选拔 Ⅳ．①C961 中国版本图书馆CIP数据核字（2015）第203368号 北京市版权著作权合同登记号 字：01-2015-1774 SAIYO KIJUN by Yasuyo Iga Copyright © 2012 Yasuyo Iga Simplified Chinese translation copyright © 2015 by Beijing Times Chinese Press All rights reserved. Original Japanese language edition published by Diamond，Inc． Simplified Chinese translation rights arranged with Diamond，Inc． through jia-xi books co.，ltd. 麦肯锡用人标准：未来人才的标竿 著 者 ［日］伊贺泰代 译 者 朱悦玮 出 版 人 杨红卫 选题策划 胡俊生 责任编辑 胡俊生 责任校对 产娟娟 装帧设计 程 慧 王艾迪 责任印制 刘 银 出版发行 时代出版传媒股份有限公司 http://www.press-mart.com 北京时代华文书局 http://www.bjsdsj.com.cn 北京市东城区安定门外大街136号皇城国际大厦A座8楼 邮编：100011 电话：010-64267955 64267677 印 刷 北京京都六环印刷厂 010-89591957 （如发现印装质量问题，请与印刷厂联系调换） 开 本 710×1000mm 1/16 印 张 15 字 数 200千字 版 次 2015年10月第1版 2015年10月第1次印刷 书 号 ISBN 978-7-5699-0500-7 定 价 38.00元 版权所有，侵权必究 前言 到2010年底，我已在麦肯锡企业管理顾问公司日本分公司工作达17 年之久。最初的5年，我从事管理顾问工作，接下来的12年，我负责公 司新员工的招聘工作，期间，有一段时间还担任新员工培训师。 我在麦肯锡日本分公司担任人力资源部长时，招聘的对象除了应届 大学毕业生外，也包括在欧美各商学院就读的日本留学生，以及要从其 他公司跳槽的职场人士。 我们每次举办针对应届大学毕业生的招聘说明会时，每所学校都会 ......