外企面试难题各个击破
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2024-03-16 22:13:04
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文档简介:
作者简介
何光明
上海对外经贸大学国际商务英语硕士,博外教育(www.51bec.com)
创办人,全国商务英语培训(CBET)测试与评估专家委员会成员。
曾于上海交通大学、华东理工大学、上海商学院等多所高校教授商
务英语与面试等课程。具有丰富企培经验,曾于美标、花旗、联想等数
十家大型跨国公司进行商务英语培训,学员涉及管理人员、技术人员、
行政人员、销售人员、生产研发人员等。
曾编著《当代商务英语听说教程》《新国际商务英语听说》《新国
际商务英语写作》等十余部畅销商务英语著作,发表文章数十篇。
目录
(一)如何进行自我介绍
(二)如何回答常规问题
01 工作经历
02 应聘职位和公司情况了解
03 职业规划
04 薪资期望
05 个性特征
06 工作技能
07 成功案例
08 团队精神
09 时间管理能力
10 抗压能力
(三)如何回答行为性问题
01 领导能力
02 决策能力
03 解决问题的能力
04 创新能力
05 沟通能力
06 组织策划能力
07 团队合作能力
08 抗压适应能力
09 注重细节的能力
(四)如何回答负面问题
01 评价自己的缺点
02 阐述以往工作令人失望的地方
03 介绍前雇主对自己不满意的地方
04 讲述自己表现不够好的工作项目
05 介绍过去工作中最大的失误
06 评价以往上司的缺点
07 评价以往最厉害的上司
08 介绍自己说错话的情况
09 解释学业成绩为何不佳
10 如何回应自己表现欠佳的面试
(五)如何回答刁钻难题
01 信心 Confidence
02 雄心 Ambition
03 忠心 Loyalty
04 细心 Carefulness
05 用心 Dedication
06 性格特征
07 逻辑思维能力
08 人际关系处理能力
09 临场应变能力
编者按
兵家曰,知己知彼方能百战不殆,想进外企的求职者们怎能先不对
HR的小心思有些了解?本书将为您呈现真实的外企面试战场实景,并
提供具体的应对方法:如何进行自我介绍?外企面试常规性问题有哪
些?何谓行为性问题?怎样回答面试官提出的负面问题?遇到刁钻的
HR怎么办?敬请各位读者仔细阅读吧!
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1、《你的英文简历够帅吗?》
2、《手把手教你写英文求职信》
3、《外企面试难题各个击破》
4、《外企六大热门职位面试详解》
5、《如何应对案例面试》
6、《如何应对压力面试》
7、《如何应对电话面试》
8、《如何应对小组面试》
9、《这样向面......
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