偏执乐观:诺基亚转型的创业式领导力
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2024-03-16 16:24:35
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文档简介:
偏执乐观:诺基亚转型的创业式领导力
Transforming NOKIA:The Power of Paranoid Optimism to Lead
through Colossal Change
(芬)李思拓(Risto Siilasmaa) (美)凯瑟琳·弗雷德曼
(Catherine Fredman) 著
高大众 汪宏强 译
ISBN:978-7-111-63828-5
本书纸版由机械工业出版社于2019年出版,电子版由华章分社(北京华
章图文信息有限公司,北京奥维博世图书发行有限公司)在中华人民共
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目录
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译者序
致谢
导读 自由落体般坠落:危崖之边
一家之言,引以为戒
第一部分 成功之毒
第一章 微弱的声音扰乱心弦:鱼跃龙门
创建我理想中的公司
系统性故障
初创公司排名倒数第二的合作伙伴
来自董事会的邀请函
董事会到底做什么
第二章 让人眼花缭乱的光芒:瞬息京华
短暂的时尚还是潜在的威胁
塞班陷阱
从硬件转向软件
在北京大开眼界
“如何”及“为何”
情况大不相同
学会用偏执乐观主义去领导
第三章 “你来自一家小软件公司”:烽鼓不息
追逐地平线
走错派对的客人
进入塞班隧道
“来自各个方面的挑战”
情况有多糟糕
重组带来的负面影响
与奥利拉共进午餐
三个问题,阐明事实
第四章 我们的Maemo赌注:孤注一掷
遭到诺西通信的重拳一击
再次调整战略
成功的毒药
第五章 现实带来的伤痛:感时抚事
带有火药味的备忘录
“安卓无处不在”
“你们不是我的竞争对手”
董事长的沉默讯息
赫尔辛基,麻烦来了
战略会议上的意外
更换首席执行官
不要被你的角色所束缚
第六章 新任首席执行官掌舵:下车伊始
塞班系统的“技术债务”
MeeGo登场
流淌着诺基亚的“蓝色血液”
象征与讯号
带来新气象
创建第三个生态系统
关于MeeGo的其他意见
MeeGo,皇帝的新装
第七章 艰难的抉择:一掷乾坤
“为什么选择安卓”
为什么不选择安卓
另一种选择
与微软共同前进
总是凝视黑暗的一面
第八章 逃离熊熊燃烧的钻井平台:风萧萧兮
充分地沟通,但小心你说出的话
三足鼎立
假如我们需要奇迹
大规模裁员与“员工转职计划”
一个令人悲伤的春天
让“婚姻”美满
高层变动
董事会为何没能做得更好
第二部分 ......
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