七个会议

版权信息 七个会议 作者：（日）池井户润 译者：徐嘉悦 林青华 品牌方：九久读书人 目 录 版权信息 主要出场人物 第一章 睡神八角 第二章 “螺丝六”奋战记 第三章 结婚离职 第四章 财务行业 第五章 公司里的政治家 第六章 假狮子 第七章 御前会议 第八章 最终议案 主要出场人物 东京建电 宫野和广社长 村西京助副社长 北川诚营业部部长 坂户宣彦营业一课课长 原岛万二营业二课课长 八角民夫营业一课系长 滨本优衣营业四课职员 稻叶要生产部部长 河上省造人事部部长 伊形雅也人事部课长代理 远藤樱子人事部职员 饭山孝夫财务部部长 加茂田久司财务课课长 新田熊介财务课课长代理 佐野健一郎客服室室长 索尼克 德山郁夫社长 梨田元就常务董事 木内信昭总务部部长 第一章 睡神八角 1 例会定在每个星期四的下午两点。 视营业部部长北川的情况，会议开始的时间有时会延迟，但在原岛 万二出席这个会议的两年里，从来没有改期，更没有中止会议的情况。 北川严格遵守安排好的日程，准时出现在会议室里，像往常一样坐 在正中央的位置上。与会者有营业部一课到五课的课长和系长，还有各 课负责计算的人，总共二十人左右。由于北川为人严厉，所以会议常常 一开始就被一种紧张的氛围笼罩着。 对于原岛来说，出席例会除了痛苦还是痛苦。 营业部是根据商品的类型来划分各课的。原岛担任课长的营业二课 负责的主要是与住宅设施相关的电器商品。像冰箱或洗衣机这一类的白 色家电 [1] 纯利润率并不高，还受景气与否左右。夏天倒是因为酷暑， 空调一路畅销，业绩多少有所提升，但是最近到了晚风凉爽的季节，原 本可以提升业绩的空调需求也开始减少，实在难以维持一个像样的销售 实绩。 “这是怎么回事，原岛？”北川的斥责毫不留情，“既然没达成目 标，就去凑齐资料直到完成为止！要是只会汇报一句‘没能达成目标’， 也没必要厚着脸皮出席这个会议了！” 在北川看来，所谓目标，就是必须严格遵守的“规矩”。 对于没完成目标的部下，北川可不会与人为善，温和地鼓励他们下 次再努力。没完成的人就是要在众目睽睽之下被他狠狠斥责一顿，步步 威逼到喘不过气来为止。 虽然有人暗地嘲笑北川这个拼搏型管理者太落伍了，但这就是他的 做法，也是他的信念——不允许有任何借口。 原岛等人并非不努力。 他的部下们从早到晚都在各自负责区域的大卖场或街上的家电铺子 奔走争取订单，跑到鞋底都磨薄了。即便如此还是无法完成目标。在原 岛看来，原因在于目标制定得实在过于苛刻了。 “你可一定要完成啊，原岛。我再也不想听到‘目标未能达成’这种话 了。” 面对这个近乎威胁的北川，......