高效管理的80_20法则

高效管理的80/20法则 The 80/20 Manager:Ten Ways to Become A Great Leader （美）理查德·科克（Richard Koch） 著 李昆 李颖 译 ISBN：978-7-111-45903-3 本书纸版由机械工业出版社于2014年出版，电子版由华章分社（北京华 章图文信息有限公司）全球范围内制作与发行。 版权所有，侵权必究 客服热线：+ 86-10-68995265 客服信箱：service@bbbvip.com 官方网址：www.bbbvip.com 新浪微博 @言商书局 腾讯微博 @bbb-vip 目 录 序 前言 第一部分 问题：你是否感到心力交瘁 第1章 你是否愿意简化你的工作和生活 第2章 秘密武器 第二部分 答案：成为80/20管理者的10种方法 第3章 方法一：探究型管理者 第4章 方法二：做一个有超级链接能力的管理者 第5章 方法三：有指导力的管理者 第6章 方法四：杠杆管理者 第7章 方法五：解放员工的管理者 第8章 方法六：寻求工作意义的管理者 第9章 方法七：时间充裕的管理者 第10章 方法八：化繁为简的管理者 第11章 方法九：懒惰的管理者 第12章 方法十：战略管理者 第13章 执行摘要：融会贯通的80/20管理者 结语 80/20管理者和80/20组织 注释 献给尼古拉·沃尔特，并表示迟到的感谢！ 方法可能有100万种，但法则只有几个。掌握了法则的人可以成功 地选择自己的方法，而忽视法则，只顾去尝试各种方法的人注定会遇到 麻烦。 ——爱默生 序 一年多以前，我大约是第10次读《80/20法则》一书。当时我正和 来自全球最大的几个公司的一些管理者一起工作，但他们在管理过程中 很少运用这个法则，这让我感到非常吃惊。通过与他们交谈，我确认他 们显然是知道80/20法则的，但他们的管理方式却显示他们并没有将这 个法则用于日常工作中，使其发挥巨大的效能。 因此，我写信给理查德，建议他写了现在你们拿在手上的这本《高 效管理的80/20法则》。 我为什么要这样做？ 因为我希望在这个世界上看到更多的80/20管理者，比现在多得 多。 这是什么意思？ 我想看到更多的管理者能成就斐然，改变他们的企业，帮助他们的 员工发挥所长，同时自己也变得更有活力、更有满足感和更幸福。最关 键的是，我希望看到我们能够转变做事的方式，让每一个人都意识到只 需要付出平常的努力就可能取得不平凡的成就——如果他们真正想要取 得那些成就的话。 本书的主要价值在于其内容非常实用。你可以边读边将本......