极简关系：职场成功，你需要处理好这四种关系

极简关系：职场成功，你需要处理好这四种关系 张思宏（@peter哥） 著 人民邮电出版社 北京 图书在版编目（CIP）数据 极简关系：职场成功，你需要处理好这四种关系/张思宏著.--北京： 人民邮电出版社，2018.12 ISBN 978-7-115-49793-2 Ⅰ.①极… Ⅱ.①张… Ⅲ.①人际关系—通俗读物 Ⅳ.①C912.11- 49 中国版本图书馆CIP数据核字（2018）第241312号 ◆著 张思宏（@peter哥） 责任编辑 恭竟平 责任印制 周昇亮 ◆人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号 邮编 100164 电子邮件 315@ptpress.com.cn 网址 http://www.ptpress.com.cn 三河市祥达印刷包装有限公司印刷 ◆开本：880×1230 1/32 印张：7.375 2018年12月第1版 字数：139千字 2018年12月河北第1次印刷 定价：49.80元 读者服务热线：(010)81055296 印装质量热线：(010)81055316 反盗版热线：(010)81055315 广告经营许可证：京东工商广登字20170147号 目 录 封面 扉页 版权信息 序言 第1章 打破思维误区，成为老板的合作伙伴 1.主动出击 2.打破沉默 3.真诚则灵 4.聊天有道 5.终极目标 第2章 知己知彼，三步加深你对老板的了解 1.给老板“照个X光” 2.洞悉老板的心思 3.领会老板的意图 4.踏准老板的节拍 5.也给自己“照个X光” 6.寻找最大公约数 第3章 与老板意见不合时该怎么办 1.资源利用 2.达成共识 3.变换角度 4.利益共享 5.借力打力 第4章 事情搞砸了，怎么挽回老板对你的信任 1.勇于担责 2.重塑信任 3.期望值管理 4.准备预案 第5章 老板拍脑袋做决策，我该怎么办 1.老板的抉择 2.少份抱怨，多些理解 3.立足于“我们” 4.支持上司，学会妥协 5.换位思考，体谅领导 第6章 让你的话语权大过你的头衔 1.职位≠话语权 2.亚马逊的游戏规则 3.塑造影响力 第7章 规划你的独特人设，提高职场能见度 1.SWOT分析法 2.影响力模型 3.职场辨识度 4.把握一切机会 第8章 进入新环境，如何快速获取同事的认可和尊重 1.职场的个人价值 2.个人价值≠处好关系 3.价值认可 4.先“打”后“拉” 5.“暴打”之后 第9章 跨部门协作痛苦不堪，如何高效推进工作 1.常用“我们”的思维 2.寻求利益共同点 3.解决“我们”的问题 4.改变廉......