企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书_企业人力资源管理师(二级)历年真题+押题.epub

目 录 前言 企业人力资源管理师（二级）2013年11月份真题（精选） 企业人力资源管理师（二级）2013年5月份真题 企业人力资源管理师（二级）2012年11月份真题 企业人力资源管理师（二级）2012年5月份真题 企业人力资源管理师（二级）押题模拟卷一 企业人力资源管理师（二级）押题模拟卷二 企业人力资源管理师（二级）押题模拟卷三 参考答案及解析 企业人力资源管理师（二级）2013年11月份真题（精选） 企业人力资源管理师（二级）2013年5月份真题 企业人力资源管理师（二级）2012年11月份真题 企业人力资源管理师（二级）2012年5月份真题 企业人力资源管理师（二级）押题模拟卷一 企业人力资源管理师（二级）押题模拟卷二 企业人力资源管理师（二级）押题模拟卷三 前 言 人力资源管理师是我国人力资源和社会保障部推出的职业资格之 一，以需求量大、就业前景好为特点，一经推出，迅速成为极具吸引力 的热门职业。人力资源管理师的主要工作内容是负责员工招聘选拔、绩 效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等。由于该职业属于实行就业准 入制度的职业，从业人员必须持证上岗，因此顺利通过企业人力资源管 理师职业资格考试，成为进入这个行业的必由之路。 依据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》，本职业共设 四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、 三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管 理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格 一级）。 为了帮助考生顺利通过企业人力资源管理师国家职业资格考试，我 们根据指定的国家职业资格培训教程（第三版），组织有关专家编写了 这套企业人力资源管理师职业资格考试“历年真题、押题模拟二合一”系 列试卷。每本试卷均收录了最新考试真题，并由专家给出了详尽解析； 同时，在提炼指定教程中的重点和难点的基础上，按照最新考试题型， 在模拟卷中对考点做了科学的预测。 本套试卷具有以下特点： ★权威专家，亲自执笔 本套试卷由从事企业人力资源管理师考试命题研究的专家、教授共同编写，对考试的命题 趋势把握精准到位，使你成竹在胸，胜券在握。 ★设计科学，实用性强 本套试卷题型全面、考点准确、难度适中，配有全面、深入的专家详解答案，增强了综合 性和实用性，让你游刃有余，轻松过关。 ★系统全面，信息量大 本套试卷信息全面、结构合理，并对相应考试内容做了适当的取舍，重点更加突出，使考 生在最短的时间内，既能夯实基础，又能增强解决问题的技巧和能力。 本套试卷在编写过程中，得到了林振材、李红朴等多位人力资源领 域资深专家的指导。本编写组的全......