重塑组织：进化型组织的创建之道

重塑组织 进化型组织的创建之道 （⽐）弗雷德⾥克·莱卢（Frederic Laloux） 著 多维阅读，思维赋能❤【多读网】 www.duodu.cc ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ 赞誉 开拓者！游戏改变者！才华横溢！这⼏年我读过的关于组织设计与 领导⼒模式的最令⼈激动的书。可持续性？员⼯参与度？创新？这种优 雅⽽简约的⼯作⽅式毫不费⼒地实现了上述热望，并且在超越传统底线 衡量指标的同时，将⼼灵真正地融⼊了⼯作。如同⼀项禅宗练习，需要 ⾃律才能学会做得更少，本书展⽰了“放下”将如何回馈你、你的组织、 你的利益相关者，以及整个世界。 ——珍妮·韦德（Jenny Wade）博⼠，Changes of Mind 作者 ⼈们⼀直问我“第五层级”或“⾼阶段”组织在现实中是什么样的，弗 雷德⾥克·莱卢这本蕴含丰富研究成果的书能最好地回答这个问题。这 是⼀本既刺激⼜令⼈⿎舞的著作！ ——罗伯特·凯根（Robert Kegan），哈佛⼤学成⼈学 习⽶汉教席教授，In Over Our Heads 作者 像《重塑组织》这样的书⼗年内只会出现⼀本。全⾯彻底⽽⼜才华 横溢！它是⼀部为了更觉悟的时代⽽写的《从优秀到卓越》。书中揭⽰ 的未来组织模式让⼈倍感振奋并充满希望。 ——诺曼·沃尔夫（Norman Wolfe），The Living Organization 作者 本书提供了⼀套既全⾯⼜⾮常实⽤的正在涌现的商业世界观。如果 想创建⼀个新范式组织，这⾥有你需要知道的⼀切！ ——理查德·巴雷特（Richard Barrett），巴雷特价值 观中⼼创始⼈兼主席 弗雷德⾥克·莱卢给全世界的商业⼈⼠和专业⼯作者发出了⼀个信 号。他通过详细地描述现今⾮同寻常的最佳实践为组织发现了⼀个更好 的未来。 ——⽐尔·托伯特（Bill Torbert），Action Inquiry 作 者 弗雷德⾥克·莱卢的青⾊组织⾮常接近⼀种我称作“觉醒组织”的模 式，这是⼀种不但能在集体智慧范式下绽放的组织与⽂化，⽽且还能帮 助集体智慧的展开。它可以作为新世界观的助产⼠，该世界观能让⼈类 有意识地进化到⼀个更⾼的层级，在那⾥，世界服务于每⼀个⼈。 ——约翰·瑞纳什（John Renesch），未来学家、 Future Shapers 公司创始⼈、14 本书（包括 The Great Growing Up）的作者 当变化的速率以指数的⽅式加速增长时，为了效率和可复制⽽设计 的⽼旧的组织与教育模式正在崩溃。只有少数的管理界领袖在探索未 来，⽽弗雷德⾥克·莱卢就是其中的⼀位。这本书的确与众不同！ ——⽐尔·德雷顿（Bill Drayton），Ashoka 创......