正念领导力

版权信息 书名：正念领导力 作者：《正念领导力》编委会 出版社：上海交通大学出版社 出版日期：2015-05-01 ISBN：978-7-313-12888-1/f 价格：48.00元 目录 CONTENTS 版权信息 导读 21世纪领导力 正念领导力：做最好的自己 领导力提升项目为何收效甚微？ 领导21世纪的组织：Tom Peters访谈录 领导自我的变革，才能领导组织的变革 中国新常态 多赢的“一带一路”：梦想化作现实 重新发现中国：从大到强 资本主义的未来 以长远视角设计资本主义未来 基业长青之道 重塑自我和价值观：郭士纳访谈录 打造长寿型企业基因 关于长寿型企业的反思 全球经济增长：生产率能否拯救老龄化世界？ 债务与（微弱的）去杠杆化 麦肯锡季刊中文版 导读 2015年3、4月间，我的团队进入了Centered Leadership 中文 引进版审阅的攻坚阶段。这部厚达300多页的麦肯锡领导力论著， 从本质上说，谈的是修身之道。书中并没有就什么是好的领导力而 喋喋不休地说教，更像是一位教练在辅导你学习如何管理思想、感 情和行为，以激发个人潜能，锻造充满正能量的领导力风格。审阅 过程中，最大的难点莫过于给Centered Leadership 取一个信达雅 的中文名。我们在审阅组的微信群里展开了麦肯锡式头脑风暴，核 心、中正、守中持重……一一被否决出局，最后蹦出的“正念”有 如神来之词，大家一致点赞。在《正念领导力》即将付梓之际，我 很高兴借《麦肯锡季刊》与您分享此书背后的一点小故事。 如果您有心先睹为快，本期《麦肯锡季刊》节选了此书的部分 章节。在《正念领导力：做最好的自己》一文中，Joanna Barsh、 Johanne Lavoie和揣姝茵认为，正念领导力包括五项能力，即明确 意义，调整视角，建立联系，管理能量和积极参与。领导者若未能 觉察自我并有意识地转变自身的思维模式，则有可能阻碍整个组织 的改变。领导者必须要从“我”做起，从“心”出发，才能成为更 优秀的领导者。 多年来，企业界在提升管理者能力和领导力方面已经花费了大 量的财力和时间。在美国，各类领导力提升的投入每年高达140亿 美元。大学每年推出几百个与领导力提升相关的学位课程。顶级商 学院为学员量身打造的领导力提升课程，学费可高达15万美元／ 人。然而，英国一所商学院的调查表明，仅有7%的高管认为公司在 培养领导力方面效率很高。 为什么会这样？ 在《领导力提升项目为何收效甚微？》一文中，作者发现了培 训过程中最常陷入的误区。具体来说，与战略需求脱节，试图以一 套“万能法则”任行天下；与实际工作脱节，把培训内容与真实业 务割裂开来；与深层次的心态转变脱节，......