您好,欢迎访问PDF电子书资源免费下载网

上传文档

当前位置:首页 > PDF图书 > 人文社科 > 文化 > 《稻盛和夫阿米巴经营实践》《阿米巴经营》

《稻盛和夫阿米巴经营实践》《阿米巴经营》

二扫码支付 微信
二扫码支付 支付宝

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 元,已有0人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 1 元,已有0人下载

付费下载
文档简介:

总 目 录 稻盛和夫阿米巴经营实践 阿米巴经营 版权信息 书名: 稻盛和夫阿米巴经营实践:全员参与经营 主动创造收益 作者: (日)稻盛和夫;京瓷通信系统株式会社(KCCS) 出版社: 中国大百科全书出版社 出版时间: 2018-05-01 ISBN: 9787520202824 版权所有 侵权必究 目 录 中文版序 写给中国读者 推荐序 中国企业如何导入阿米巴经营 前言 以心为本的经营 经营的目的是什么 实践阿米巴经营 第一章 哲学共有必不可缺 一、经营中的头等大事 二、构筑家庭般的关系 三、培养具备经营者意识的领导人 四、将公司划分成独立核算的小组织 五、消除部门间的利害对立 六、全员参与公司经营 第二章 全员参与经营,重建日本航空公司 一、三条大义——为什么接受重建邀请 二、五大原因——为什么日航变身为高收益企业 三、全员参与的经营保证了重建成功 第三章 首先要考虑职能——组织构建的要谛 一、 阿米巴经营的三个目的 二、 明确职能和责任 三、组织细分的三个条件 四、实践案例:日航的组织重组 五、构建能随时战斗的组织 第四章 通过核算管理激发员工干劲——制定运用规则 一、追究本质的稻盛会计学 二、明确收入 三、明确费用 四、明确时间 五、制作单位时间核算表 六、 实绩管理和余额管理 七、 活用信息系统 第五章 全体员工靠自身意志创造核算收益 一、调动员工积极性的七个关键——经营者的作用 二、制定年度计划——靠自身意志创造核算收益① 三、月度核算管理——靠自身意志创造核算收益② 四、每个员工都是主角 后记 京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司简介 返回总目录 中文版序 写给中国读者 此次中国大百科全书出版社出版《稻盛和夫阿米巴经营实践》,使 这本书有机会与广大中国读者见面,对此我感到非常高兴。这本书可被 视为拙著《阿米巴经营》的续篇。 2008年发生了以雷曼公司倒闭为发端的、影响持续至今的经济危 机。《阿米巴经营》正是在那之后的2009年在中国翻译出版,其主要内 容是介绍我独创的管理会计体系,即“阿米巴经营”。该书出版以来,得 到了众多读者的广泛支持,不断再版,发行数量接近70万册。 为什么阿米巴经营在中国能得到如此广泛的支持呢?我认为,这是 因为很多的中国经营者,都强烈地意识到了要迅速应对外部环境的变 化,就必须正确地把握组织的实态,对核算进行精确的管理。 在这种情况下,阿米巴经营正好满足了中国企业的这种强烈需求。 通过分部门核算制度,让每一位员工都具备经营者意识,追求核算效 益。我认为,这就是阿米巴经营受到广大经营者和商务人士推崇的原 因。 此次发......

资料大王PDF
资料大王PDF
  • 73271

    文档
  • 73.4749

    金币
Ta的主页 发私信

73271篇文档

评论

发表评论
< /0 > 付费下载 ¥ 1 元

Powered by 阿里PDF-免费文档电子书下载

Copyright © PDF电子书资源免费下载网 All Rights Reserved. 皖ICP备2021018472号-4
×
保存成功