格鲁夫给经理人的第一课
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文档简介:
格鲁夫给经理人的第一课
[美]安迪·格鲁夫 著
巫宗融 译
中信出版社
图书在版编目(CIP)数据
格鲁夫给经理人的第一课/(美)格鲁夫著;巫宗融译.——3版.——北京:中信出版社,2013.5
书名原文:High Output Management
ISBN 978-7-5086-3966-6
Ⅰ. 格… Ⅱ.[1] 格… [2] 巫… Ⅲ. 企业管理-经验 IV. F270
中国版本图书馆CIP数据核字(2013)第076669号
High Output Management by Andrew S. Grove
Original edition copyright © 1983, 1995 by Andrew S. Grove
Simplified Chinese translation edition © 2013 by China CITICPress
All Rights Reserved.
格鲁夫给经理人的第一课
GELUFU GEI JINGLIREN DE DI-YI KE
著者:[美]安迪· 格鲁夫
译者:巫宗融
策划推广:中信出版社(China CITICPress)
出版发行:中信出版集团股份有限公司(北京市朝阳区惠新东街甲4号富盛大厦2座 邮编
100029)(CITIC Publishing Group)
字数:145千字
版次:2013年6月第3版
京权图字:01-2010-7812
书号:ISBN 978-7-5086-3966-6/F· 2909
定价:38.00元
版权所有· 侵权必究
中信出版社官网:http://www.publish.citic.com/
官方微博:http://weibo.com/citicpub
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目录
导读 格鲁夫教你高产出管理
序言 从20世纪80年代的巨变谈起
全球化浪潮
顺应新环境
认识你的组织
经营你的职业生涯
第一篇 早餐店的生产线
1 “生产”包含什么?
2 从早餐店的库存谈起
第二篇 打好团体战
3 管理杠杆率
4 管理的必经之路:开会
5 不挥舞权杖的决策
6 规划是为了明天
第三篇 推动组织的巧手
7 当早餐店开始繁衍
8 混血型组织
9 双重报告
10 每个人都听命的三个“长官”
第四篇 谋事在人
11 激励部属参加比赛
12 工作成熟度
13 再难也得做:绩效评估
14 招人与留人
15 报酬的诱惑
16 别等火烧眉毛才培训
期末考 最后的叮咛
导读
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李仁芳
大部分顶尖商学院的课程设计都是用来培训高层经理......
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