油气田公司适应低碳经济发展的对策

学兔兔 w w w .x u e t u t u .c o m 总第 2 5 期 天然气技术 · 科学发展 2 0 1 1 芷 构 ，为实现减排 目标做 出重大贡献 ，这也是油气 田 公 司新 的业 务增 长空 间 。 2 ． 2 四大 挑 战 1 )清洁能源供应压力加大。 目前我国正处 于经 济增长的高峰期 ，对能源需求 日益增大 ，而现在的 能源消费仍 以煤炭为主 ，国有石油企业要承担更多 责任 ，有义务超前发展清洁能源。油气 田公 司作为 清洁能源的生产者 ，提供 以天然气 为主的清洁能源 供应 的责任和压力 巨大。 2 )节能减排遭遇挑战。低碳生产是一种可持续 的生产模式 ，其核心是节能减排和提 高能源利用效 率 ，这也 是推 进低碳 经济 发展 最现 实最 有效 的途 径 。油气 田公 司在单位能耗和污染物排放上与 国际 大 公 司 先 进水 平 相 比存 在 一 定 的 差距 ，要 缩 短 这 一 差距 ，困难很多 ，任务十分艰巨。 3 )低碳技术与管理等方面 尚处于落后地位。随 着我 国逐渐承担起减排温室气 体的国际责任 ，在政 策法规方面对环保 的要求将越来越高 ，企业 的生产 经营环境将会发生 巨大变化 ，对高碳经 营的行业和 企 业 的 约 束将 会 日益 严 格 。 目前 油气 田公 司 尚没 有 形 成系统 化 、规章化 的碳 排放 管理 ，管理 相对 粗 放 ，难 以适应低碳经济发展对技术和管理提 出的更 高要求 。 4 )全员低碳理念有待建立。油气 田公司全员低 碳发展 的理念还不够牢 固，低碳生活方式 的形成任 重道远 。强化员工低碳理念和节能减排意识 ，教育 员工 以节能减排 、保护环境为己任 ，坚持把企业 的 发展与资源节约 、环境保护相结合 ，并把节能减排 作为企业提高竞争力和履行社会责任的一项重要 内 ( 上接第5 3 页) 创新活动的核心动力要素 ，人 才开发 是其关键和核心 。管理创新主体必须具备一定 的创 新 能力才 可 能完成 管理创 新过 程 ，主要 有创新 能 力 、转 化 能力 、组 织 协 调 能 力 、学 习 能力 。学 习能 力是管理创新 主体 的重要能力。第二 ，根据天然气 企业经济增长方式转变 的战略 目标 ，健全和完善管 理创新绩效考评体 系 ，主要包括管理创新绩效考评 的机 构 与职责 、对象 和分 类 以及 考评 的程序及 流 程 、标 准 及方 法 、内容 与 结 果 的 跟踪 与反 馈 等 。第 三 ，通 过 制度 创 新 来 建 立 ......