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德鲁克管理经典 管理：使命、责任、实务(实务篇) Management：Tasks, Responsibilities, Practices (美)彼得•德鲁克（Peter F.Drucker）著 王永贵 译 ISBN：7-111-18844-6 Copyright©2012 by Beijing Huazhang Graphics & information Co., ltd. No part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including without limitation photocopying, recording, taping, or any database, information or retrieval system, without the prior written permission of the publisher. All rights reserved. 本书纸版由机械工业出版社于2006年出版。电子版由华章分社（北京华 章图文信息有限公司）全球范围内制作与发行。 版权所有，侵权必究 客服热线：+ 86-10-68995265 客服信箱：service@bbbvip.com 官方网址：www.bbbvip.com 新浪微博 @言商书局BBBVIP 腾讯微博 @bbb-vip 目录 推荐序一 推荐序二 推荐序三 推荐序四 推荐序五 译者序 前言 第二篇 管 理 者——工作、职务、技能与组织 第29章 为什么需要管理者 第五部分 管理者的工作和职务 第30章 什么是管理者 第31章 管理者及其工作 第32章 管理职务的设计和内容 第33章 管理和管理人员的开发 第34章 目标管理和自我控制 第35章 从中层管理到知识型组织 第36章 绩效精神 第六部分 管 理 技 能 第37章 有效决策 第38章 管理沟通 第39章 核查、控制和管理 第40章 管理人员和管理科学 第七部分 管理的组织 第41章 新需要和新方法 第42章 组织的基本构成单位 第43章 如何把组织的基本构成单位连接起来 第44章 组织设计的逻辑和规范 第45章 以工作和任务为中心的组织设计：职能制结构和团队 第46章 以成果为中心的组织设计：联邦分权制和模拟分权制 第47章 以关系为中心的组织设计：系统结构 第48章 关于组织的几个结论 管理者与预算 推荐序一 以大师之道学管理 2005年11月1......