《你的降落伞是什么颜色》作者理查德·迪克·鲍利斯
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2023-11-09 21:03:03
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版权信息
前言 为什么《你的降落伞是什么颜色?》要出中文版?
序一 求职的“九阴真经”
序二 你准备好空降的降落伞了吗?
序三 愿每个人都能找到属于自己的降落伞
关于作者
第一章 对于求职者,这是个全新的世界
坏消息:2008年以来求职发生了巨大变化
我们面对的八股力量
雇主变了,求职者没有
沟通不畅,鸡同鸭讲
很多雇主招人的方式和求职者求职的方式正相反
2008年以后,人们更倾向于在网上求职
总 结
第二章 Google就是你的简历
关于Google简历,你能做点什么?
传统简历的替代品
给“前Google时代”简历的友情提示
简历发在哪儿,结果大不同
总 结
第三章 本月有700万个空缺职位
好消息:2008年以来,求职市场没有改变
你不像自己想的那样弱
求职面试十大错误
第四章 求职面试的16条提示
提示1:没有“雇主”这回事儿
提示2:面试前,一定要做功课
提示3:遵守承诺
提示4:面试不过就是一场对话
提示5:他们会问的问题,和你能问的问题
提示6:面试中,遵循“50—50原则”
提示7:回答问题时,遵循“20秒到2分钟”原则
提示8:雇主最关心的是风险
提示9:细节决定成败
提示10:不管你找的是什么职位,关注大多数雇主都在乎的通用能
力
提示11:面试时试着带一些证据,表明你具备某种能力
提示12:即使前任雇主很糟糕,也不要在面试中贬损他们
提示13:雇主不在乎你的过去
提示14:面试进行中,暗自留心面试官问题的时间框架
提示15:结束面试前,通常你要问五个问题
提示16:写感谢信的重要性
结 论
第五章 薪资谈判的六个秘密
薪资谈判的第一个秘密
薪资谈判的第二个秘密
薪资谈判的第三个秘密
薪资谈判的第四个秘密
薪资谈判的第五个秘密
薪资谈判的第六个秘密
结论:如果哪招儿都不灵
第六章 求职不顺时该怎么办?
求职的两种方式
找工作最好与最坏的方式
不同求职方式带来的机会不同
第七章 全面了解自己
这是一种求职方式,最有效的方式
盘点:花图练习
我是一个人,就像一朵花
我有七个方面
这些都是我
我是个知道这些事情的人
我是个喜欢与这类人共事的人
我是个能做这些事情的人
我是个喜欢这类工作环境的人
我是个愿意承担这类责任,期望这样薪水的人
我是个喜欢在这种地方生活的人
我是个拥有某个目标、目的或使命的人
第八章 你需要做一些信息面试工作
五种不同的信息面试方式
第九章 如何应对你的缺陷?
不要对所有的雇主一概而论
每个人都是有缺陷的
你能做什么,不能做什么?
梦想杀手
无能或者偏见?
雇主普遍存在的歧视
最后......
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