大局观从何而来

版权信息 本书纸版由四川人民出版社于2019年6月出版 作者授权湛庐文化（Cheers Publishing）作中国大陆（地区）电子版发行（限简体 中文） 版权所有•侵权必究 书名：大局观从何而来 著者：罗宾•邓巴 克莱夫•甘伯尔 约翰•格列特 电子书定价：71.99元 Published by arrangement with Thames and Hudson Ltd, London Thinking Big © 2014 Thames & Hudson Ltd, London Text © 2014 Clive Gamble, John Gowlett and Robin Dunbar This edition first published in China in 2019 by Cheers Publishing Company, Beijing Chinese edition © Cheers Publishing Company 罗宾·邓巴 牛津大学进化人类学教授 罗宾•邓巴1947年出生于一个工程师家庭，少年时的他对哲学及心理学产生了浓厚的 兴趣，后来在牛津大学莫德林学院获得了哲学及心理学学士学位。1974年，他又获得了 布里斯托大学心理学博士学位，研究课题为“狮尾狒的社会组织”。 2007年至今，邓巴在牛津大学担任认知与进化人类学研究所所长一职。在牛津大 学，他探究了行为、认知和神经内分泌机制之间的关系，希望通过了解这些机制在人际关 系中所起的作用，将其用于指导人们更好地应对自己周遭的各类关系，帮助他们克服社交 生活中的种种障碍。 1998年，邓巴入选英国科学院院士。他还曾是英国科学院百年纪念项目“从露西到 语言：社会脑的考古学研究”的联合主任。2014年，邓巴获得英国皇家人类学会授予 的“赫胥黎纪念奖”，这也是英国皇家人类学会的最高荣誉。 “邓巴数”的提出者 20世纪90年代，罗宾•邓巴经研究发现，灵长类动物的大脑尺寸 与其平均的社会群体规模之间存在相关性。通过大量的实验及观察， 邓巴提出，人类个体所能维系的稳定关系数量在150左右——人们知 道其中的每个人是谁，与这些人保持着一定频率的社会联系，也了解 每个人与其他人的关系如何。这个数字又被命名为“邓巴数”。 邓巴数理论被认为是很多社会性网络服务及人力资源管理理论的 基础。许多互联网从业者，尤其是对社交网络有研究的人，都极力推 崇这一概念。微信创始人张小龙就曾公开表示，微信群中的很多功能 都是根据这一理论设置的，如群人数在40人以内时，可以直接加 入，而大于40人时就必须得到对方的同意，而大于100人时无法通过识别群二维码来入 群，这些......