[高效能人士的执行4原则]克里斯·麦克切斯尼

图书在版编目（CIP）数据 高效能人士的执行4原则 / （美）麦克切斯尼，（美）柯维，（美）霍林著； 张尧然，杨颖玥译. —北京：中国青年出版社，2013.2 ISBN 978-7-5153-1372-6 Ⅰ. ①高… Ⅱ. ①麦… ②柯… ③霍… ④张… ⑤杨… Ⅲ. ①企业管理－组织管理学 Ⅳ. ①F272.9 中国版本图书馆CIP数据核字（2012）第302781号 The 4 Disciplines of Execution : Achieving Your Wildly Important Goals Copyright © 2012 by Franklin Covey Co. Franklin Covey and the FC logo and trademarks are trademarks of Franklin Covey Co. and their use is by permission. Simplified Chinese translation copyright © 2013 by China Youth Press All rights reserved. 高效能人士的执行4原则 作 者：［美］克里斯·麦克切斯尼 肖恩·柯维 吉姆·霍林 译 者：张尧然 杨颖玥 责任编辑：肖 佳 白 洁 美术编辑：张 建 夏 蕊 出 版：中国青年出版社 发 行：北京中青文文化传媒有限公司 电 话：010-65516873/65518035 公司网址：www.cyb.com.cn 购书网址：zqwts.tmall.com www.diyijie.com 制 作：中青文制作中心 印 刷：三河市文通印刷包装有限公司 版 次：2013年2月第1版 印 次：2013年5月第4次印刷 开 本：787×1092 １/16 字 数：220千字 印 张：16 京权图字：01-2012-2015 书 号：ISBN 978-7-5153-1372-6 定 价：39.00元 中青版图书，版权所有，盗版必究 目录 好评如潮 前 言 战略与执行 致读者的一封信 是什么导致执行不力 第一部分 高效执行4原则 原则1 聚焦最重要目标 原则2 关注引领性指标 原则3 坚持激励性记分表 原则4 建立规律问责制 第二部分 在团队中运用高效执行4原则 希望所在 运用原则1 聚焦最重要目标 运用原则2 关注引领性指标 运用原则3 坚持激励性记分表 运用原则4 建立规律问责制 第三部分 在组织中运用高效执行4原则 最......