[部落的力量]戴夫·洛根

目 录 版权信息 序一 序二 编辑导读 第一部分 管理的命门：什么是部落 第1章 部落无处不在：所有公司都存在部落 第2章 部落的五个阶段 第3章 快速定位你的部落文化 第二部分 进化之路：伟大就是让你身边的人更优秀 第4章 第一阶段部落：生活即炼狱 第5章 第二阶段部落：推诿、抱怨者大联盟 第6章 第三阶段部落：目空一切的孤独勇士 第7章 顿悟 第8章 第四阶段部落：我们很牛 第三部分 稳定在第四阶段：我是谁，取决于我们是谁 第9章 价值观与崇高事业 第10章 三边关系 第11章 领袖策略指南 第四部分 很多事情，只是看似不可能完成 第12章 第五阶段部落：无限可能 后记 部落领导力有何新发现 附录A 给部落领袖的摘要 附录B 我们研究中的故事 附录C 如何与我们联系 致谢 版权信息 部落的力量 著 者：［美］戴夫·洛根 约翰·金 海丽·费·莱特 译 者：张 卉 出 版 人：方 鸣 责任编辑：付改兰 装帧设计：红杉林文化 本书献给部落领袖们，商业世界的未来在他们身上。 《部落的力量》得到的赞誉 关于怎么构建强大的企业文化，本书提供了令人信服的路线图。 ——乔尔·彼得森，捷蓝航空董事长，Peterson Partners创始人 关于如何交流并取得成功，《部落的力量》提出了极有洞察力的观点。 ——约翰·W.范宁，Napster公司的创始人兼CEO,NetCapital董事长 组织管理、个人职业生涯，乃至日常生活，这本书都给出了绝佳的路线图。 ——雷德·霍夫曼，LinkedIn联合创始人 有史以来写得最好的一本书，既鼓舞人心，又方便实用。 ——切普·康利，生活之乐旅馆创始人，《巅峰》作者 关于如何大幅提高组织效率，《部落的力量》给出了完美答案，最重要的是，我们的 员工都非常喜欢它！ ——拉斐尔·帕斯特，伟事达国际有限公司董事会主席兼CEO 强烈推荐《部落的力量》，因为关于最优秀团队的成功之道，本书进行了完美的诠 释。 ——吉姆·克里夫顿，盖洛普机构董事长兼CEO 显然，对于每一个研究组织行为学的人而言，这本书都是必读书。 ——肯·布兰查德，《一分钟经理人》和《以爱领导》合著者之一 在相当长的一段时间内，这将会是组织动力学领域最通透和最独特的一本书。 ——《列克星敦商业杂志》 我已经为自己的团队订购了一批书。事实上，我团队的每一个人我都送了这本书。我 强烈建议你也这么做。 ——基思·法拉齐，《不要一个人吃饭》和《谁支持你》的作者 对于洞察企业组织的内部构造而言，本书是绝佳的透视镜。 ——《环球邮报》 这显然是管理学领域一本极为重要的经典书，对于如何利用领导力和建立高效......