[华为没有秘密]吴春波

华为没有秘密 ——华为如何探索和坚守常识 吴春波 著 中信出版社 图书在版编目（CIP）数据 华为没有秘密/吴春波著. —北京：中信出版社，2014.1 ISBN 978-7-5086-4301-4 I. ①华… II. ①吴… III. ①通信－邮电企业－企业管理－经验－深圳市 IV. ①F632.765.3 中国版本图书馆CIP数据核字（2013）第251864号 华为没有秘密 著者：吴春波 策划推广：中信出版社（China CITIC Press） 出版发行：中信出版集团股份有限公司 （北京市朝阳区惠新东街甲4号富盛大厦2座 邮编 100029） （CITIC Publishing Group） 中信出版社官网：http://www.publish.citic.com/ 官方微博：http://weibo.com/citicpub 更多好书，尽在中信飞书 App：http://m.feishu8.com（中信电子书直销平台） 自序 跟着走的旁观者 这不是一本著作，确切地说，这是一本旁观者的观察记录，汇集的是笔者对一家公司 的观察、记录、心得、感悟、思考与体验。 1995年12月，笔者第一次以咨询者的身份，与华为结缘，转眼已经18个年头了。当年 的华为，有1200名员工，销售额为15亿元人民币，是一家为活下来而苦苦挣扎的小公司， 与那些声名显赫的大公司相比，华为如同一棵柔弱的小草。第一次进入华为，令笔者印象 深刻的只有两点：其一是老板非常有个性，与深圳的那些老板们不一样；其二是华为的员 工年轻，公司像个大学校园。回头来看，一个教书匠能够与一个世界级的中国高科技公司 产生交集，或许是命中注定，或许是运气好，但这种机遇是可遇而不可求的。华为改变了 大家的人生道路。 在早期，作为管理顾问，笔者在华为还能有指点江山或者说指手画脚的感觉，毕竟当 年华为的管理处于“乱中求治”的建构阶段，没有能力也没有觉悟进行系统的管理体系的建 设。随着公司的高速发展，华为在“治中求乱”中构建了经营与管理的均衡体系，当年的良 好感觉也逐渐消失。笔者曾在网上看到一个段子，说的是一位伟人的女儿问其父亲：在长 征时您干什么了？伟人操着浓重的四川口音回答：“跟着走。”复问：光走吗？回答：“有 时候也骑牲口。”管理大师彼得·德鲁克曾自称“旁观者”，并著有以此为书名的自传。对于 伟人和管理大师，笔者只能望其项背，不敢与其齐肩。在华为的十几年，笔者对个人的角 色定位，其实就是一个微不足道的“跟着走”的“旁观者”。与华为一路同行，边走边看，边 看边思，有点儿心得，有点儿感悟，记录下来，于是就有了这本书。 感谢命运的垂青，感谢任正非先生的认可，感谢华为的平台，让笔者能够零......