行：发现一个未知的自己

版权信息 C O P Y R I G H T 书名：转行：发现一个未知的自己 作者：【美】埃米尼亚·伊瓦拉 出版社：机械工业出版社·华章图文 出版时间：2016年8月 ISBN：9787111542636 本书由北京华章图文信息有限公司授权得到APP电子版制作与发行 版权所有·侵权必究 犹豫不决只会让你一再拖延，光阴就是这样日复一日地被浪费的。你是真心想寻求改 变吗？那就从现在开始。 想想你能做什么，或者你想做什么，立即开始；只要你勇敢去做，你的智慧、力量和 能力都会被发掘出来。 ——约翰·沃尔夫冈·冯·歌德 推荐序 如何转变职业生涯 你希望换一种职业吗？像罗伯特·海因莱因（Robert Anson Heinlein）一样，从工程师 到科幻作家？抑或像大前研一一样，从核工程师到管理咨询顾问？日复一日重复无趣的工 作也许进一步刺激了你的这种想法。既然这份仅仅满足温饱的饭碗岌岌可危，何尝不抛开 一切，从头再来？埃米尼亚·伊瓦拉向人们揭示了转变职业生涯的新方法。 伊瓦拉及其研究 伊瓦拉1989年获得耶鲁大学心理学博士学位。在2002年进入法国Insead商学院担任组 织行为教授之前，她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉是一位享誉世界的心理学家，曾在 《哈佛商业评论》《社会心理学季刊》等刊物发表众多学术论文，并被《哈佛商业评论》 评选为“21世纪最重要的50位管理思想家之一”。之所以能当选，正是在于伊瓦拉关于职业 身份、企业战略等的研究。2003年，哈佛商学院出版了她关于职业生涯转变研究的专著： 《转行：发现一个未知的自己》（Working Identity：Unconventional Strategies for Reinventing Your Career）。 在研究中，伊瓦拉跟踪研究了39人，这批人的年龄介于32岁到51岁之间，平均年龄41 岁，65%的参与者为男性，他们是来自各行各业的专业人员与管理人员。这些研究对象， 都属于典型的职业生涯中期人士。在两三年的时间中，伊瓦拉对他们平均进行了三次开放 式访谈。其中，多数人属于两类：互联网行业创业者与投资银行、法律等专业人士。所有 的受访者都有大学学历，74%拥有硕士学位（专业包括商业、科学、法律等）。 伊瓦拉在研究中对职业生涯转变的界定来自三个方面：工作环境（如从大公司跳槽到 自行创业）、工作内容（离开受过长期训练的专业，如医疗、法律或科研）、心理感受 （调查对象曾经体验过站在十字路口的感受）。在研究中，伊瓦拉询问受访者一些这样的 问题： ·请说说到目前为止你的职业生涯。 ·你为什么想要改变你的职业？ ·你花了多长时间进行职业转型？ ·说说......