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1团队文化是团队管理的灵魂。 团队能否做大、 做强， 能否出业绩、 有增长， 最重要的因素在于是否有一种积极向上的、 和谐的文化作支 撑。 本书从激情、 精进、 团队协作、 责任、 感恩、 开放与坦诚、 自我否 定、 轻松/ 快乐/ 简单、 以客户为尊九大方面探讨...
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