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1目 录 版权信息 前言：管理就是管人 第一章 优秀团队的八大特征 1.没有受挫型领导 2.没有懈怠型员工 3.每个员工都为改进工作而费心 4.公平、透明、鼓励、分享 5.有了成绩，立即庆贺，有运转良好的游戏规则 6.出了问题不推脱，...
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