软技能

目录 序言 使用说明书 脱不花 第一封信 如何成为大人物 第二封信 高效能人士做对了什么 第三封信 你必须独特稀有，才能对抗规模化 第四封信 做主人、门徒和辩友 第五封信 问出傻问题，真知自然来 第六封信 为什么每个人都要懂点大趋势 第七封信 用概率思维提高你的胜算 第八封信 如何对付自己的心魔 第九封信 万般皆可“说明书” 第十封信 像作家一样观察 第十一封信 有对象感，才能写出对话感 第十二封信 阅读从哪里开始 第十三封信 自我管理的关键是目标管理 第十四封信 玩数据 第十五封信 若要改变，先“做实验” 第十六封信 领导团队，需要什么软技能 第十七封信 从事科研，需要什么软技能 第十八封信 在体制内工作，需要什么软技能 第十九封信 如何做一个有趣的理科生 第二十封信 马歇尔将军教给我们的 第二十一封信 法律人有什么不一样 第二十二封信 下一代需要什么软技能 第二十三封信 老鸟怎么跟新手打交道 第二十四封信 把饭局作为修行 第二十五封信 把别人工作的时间用来喝咖啡 第二十六封信 没有权力，怎么施展领导力 第二十七封信 社恐不是你的错 第二十八封信 如何收获高质量的亲密关系 第二十九封信 成年人需要什么样的友谊 第三十封信 如何建设有意义的人际关系 2 序言 3 4 当年高中文理分科的时候，一位老师苦口婆心地劝我：“你还是 学理工科吧，文科的本事不硬啊。” 老师的话，我虽然没听，但她讲的道理，我一直是认的：行走江 湖，身段不妨稍软，而本事必须够硬。 那什么样的本事才够硬呢？标准明确、边界清晰的技能。说白 了，就是那些上得了考场、分得出高下、定得了输赢的技能。无论是 拳脚弓马，还是数理生化，都算。 对硬技能的笃信，可不仅仅是我们这代人的特点。它深深地嵌在我 们民族的文化基因里。 作为一个农耕民族的后代，我们希望“日出而作，日入而 息”，“帝力于我何有哉！”我的能力加努力，最好就能直接兑换成我 的收获。请不要用其他因素来干扰我对世界的控制感。 作为一个恐惧灾变的民族的后代，我们坚信“家有千金，不如一技 傍身”。就算什么都没了，我还能剩下一个只身闯天涯的谋生本领。 作为一个渴望公平的民族的后代，我们期待“是骡子是马，拉出来 遛遛”。通过一次次比试、一场场评测，我的力量被显性表达、被众人 仰见、被不可撤回地承认，再也没有人可以偷走我的努力。 对于不甘平庸而又渴望公平的人来说，考场就是我们的教堂，硬技 能就是我们的甲胄。 是甲胄的东西，往往也是软肋。对硬技能的信仰，正在被现实挑 战。 5 比如“35岁现象”。现在的招聘广告上，经常毫不遮掩地写着“只 要35......